Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. En Empatif Recruiting colaboramos con una asesoría laboral, económica, fiscal y jurídica ubicada en Manresa. Nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a para su laboral. Sus funciones seran: * Asesoramiento laboral. * Gestionar la nómina mensual de las empresas, realizando los cálculos salariales, deducciones y liquidaciones correspondientes. * Tramitar altas y bajas en la Seguridad Social, realizando los correspondientes pagos de cuotas. * Gestionar finiquitos y bajas, realizando los cálculos y trámites necesarios. * Mantener actualizada la base de datos de personal y sus datos administrativos. * Actualización convenios colectivos sectoriales. * Gestión y tramitación de prestaciones de Seguridad Social. * Tramitación de Régimen Espacial Autonomos. * Tramitación de Relación laboral empeladas del hogar. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Horario de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 15.00. -Posibilidad de crecimiento profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de Delegación Palencia (TAG)
Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de Palencia, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Compensación y beneficios SUSTITUCIÓN
Desde Adecco Banca & Seguros buscamos un/a Técnico/a de Retribución para una importante entidad bancaria ubicada en Alcobendas.
Las funciones en tu día a día serán:
- Apoyo en la gestión de la estructura organizativa del Banco y reporting de métricas de RRHH
- Análisis de las bandas salariales del Banco para garantizar la equidad salarial
- Preparación de información para los estudios salariales externos
- Elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos de personal
- Reporting regulatorio de datos de personal, en particular datos retributivos
- Cálculo de sistemas de Retribución variable
Contrato temporal (aproximadamente 6 meses)Salario: convenio de banca (23655,14 € b/anuales). Posibilidad de negociación salarial en función de la experiencia del candidatoHorario: Jornada completa de Lunes a viernes de 08:45 a 17:15Ubicación : Alcobendas. 100 % presencialEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
14€ - 16€ bruto/hora
Si tienes experiencia en el área de medio ambiente, salud y seguridad y buscas una oportunidad para poder desarrollarte en el sector industrial, sigue leyendo.Desde Adecco Selección buscamos un/a administrativo/a de PRL para empresa industrial ubicada en la zona de Tolosa aldea. Tendrás un contrato por ETT con posibilidad de pase a plantilla y buenas condiciones laborales.Funciones:-Actualización, diagnóstico y formación. Organización de cursos y certificados.-Gestión matriz BBS: seguimiento de acciones sobre el personal foco y preparación de entrega de información a los trabajadores.-Registro e-VAP y seguimiento TO DO.-Vigilancia de la salud.-Inspecciones de seguridad en el taller.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
16€ - 17€ bruto/hora
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Descripción de la oferta y Funciones¿Te gustaría conocer diferentes empresas para desarrollarte como Técnico/a de Prevención? ¿Quieres pertenecer a la Comunidad Adecco? Nosotros conseguimos lo que estás buscando. Desde ADECCO, te vamos a poner en contacto con muchos clientes a nivel nacional que están buscando tu talento. Podrás tener entrevistas con diferentes clientes donde te contarán sus proyectos y todas sus vacantes de empleo disponibles. No dudes en apuntarte y elegir la mejor opción para tu futuro y tu desarrollo. Sin límite de edad y desde cualquier parte del país. Nosotros trabajamos por ti para buscarte lo que quieres.ref150323En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
23.000€ - 30.000€ bruto/año
23052/ Técnico/a Intermedio de PRL - Lanzarote - Las Palmas
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros clientes ubicado en Lanzarote
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato temporal con posible estabilidad.
- Jornada completa: 38:45 (100%)
- Lunes a Viernes de 07:00 -14:45h ( flexibilidad de entrada y salida)
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
- Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
- Universidad corporativa y desarrollo profesional.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Girona. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Lleida. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
- Grupo empresarial del sector industrial con presencial internacional|Ubicación: Bilbao y alrededores
Empresa líder en la fabricación de soluciones metálicas.
Las funciones principales del puesto se pueden dividir en tres grandes bloques.
Recursos Humanos:
- Gestión de horas de trabajo, calendarios, vacaciones, permisos.
- Gestión de altas y bajas de plantilla y relaciones con la Mutua e IMQ para la notificación y gestión de altas y bajas.
- Relaciones sindicales.
- Gestión de formaciones.
- Control de absentismo y nóminas.
- Relaciones con Universidades.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
- Desarrollo de la planificación preventiva y gestión de PRL.
- Investigación de accidentes/incidentes.
- Revisiones de Evaluaciones de Riesgo.
- Reporte de Indicadores según modelo de gestión.
- Matrices de formación y gestión de formaciones en materia de PRL.
Medio Ambiente (MA):
- Gestión de residuos
- Documentación para Ecovadis.
- Preparación de documentación para las comunicaciones con las Administraciones y para el cálculo de la huella de carbono
- Desarrollo de plan ESG.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Salario competitivo y acorde con la experiencia y valía de la persona.
- Flexibilidad horaria
- Planes formativos
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
- Sector Construcción|Proyecto estable.
Importante empresa del sector industrial con presencia nacional que busca incorporar a su equipo un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Realización Evaluaciones de Riesgos y Seguridad
- Observación de los trabajos en planta
- Inspección de las instalaciones e investigación de accidentes.
- Realización de la formación inicial y periódica
- Control y entrega de EPI's y de las plataformas CAE
- Control y supervisión de Subcontratistas
- Planificación de la actividad preventiva de los centros asignados.
- Seguimiento planes de actuación medioambientales
- Seguimiento de la gestión de residuos producidos en obra
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
23344 / Técnico/a Superior de PRL - Telde - Las Palmas
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Telde Las Palmas, gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato de sustitución (previsión 9 meses prorrogables con posible estabilidad)
- Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
- Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
- Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
- Universidad corporativa y desarrollo profesional.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Orientador/a y Prospector/a Laboral - LHH CTM (Temporal)
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Prospector/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Ø Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Ø Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Ø Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Ø Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Ø Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Orientador/a y Prospector/a Laboral - LHH CTM (Temporal)
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Prospector/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Ø Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Ø Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Ø Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Ø Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Ø Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Orientador/a y Prospector/a Laboral - LHH CTM (Temporal Media Jornada)
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Prospector/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Ø Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Ø Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Ø Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Ø Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Ø Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
Jornada parcial - mañana
Otros contratos
Salario sin especificar
Tienes experiencia en gestión y armado de nóminas? Además cuentas con experiencia de manejo de gran volumen de empleados/as?Estamos buscando una persona para incorporación inmediata una gran empresa de servicio.Entrarás en el depto. de RRHH, para hacer la gestión completa del proceso de nóminas de alrededor de 600 trabajadoresEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.000€ bruto/año
Técnico/a Superior de PRL (Sector Retail)
¿Cuéntas con experiencia como Técnico/a de PRL? Si te identificas con este perfil, nos gustaría conocerte. Plenoil firma referente en nuestro sector, dedicada al desarrollo y explotación de estaciones de servicios automatizadas, se encuentra en estos momentos en pleno desarrollo, y esto nos lleva a la selección de un perfil de Técnico/a de PRL Senior. Este perfil estará encargado de gestionar la Seguridad y Salud Laboral en nuestras estaciones de servicio y en las diferentes delegaciones territoriales. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: - Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de Prevención y programa de actuación preventiva. - Evaluaciones de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores en las estaciones de servicio y oficinas, así como planificar la actividad de preventiva. - Realizar control y seguimiento de la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. - Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el SPA encargado. -Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias. Tramitación Delt@ de los mismos. -Atención a requerimientos de inspecciones de trabajo en materia de PRL. -Apoyo al Responsable de PRL en la gestión de Servicios Generales de las delegaciones. - Control y gestión de la coordinación de actividades de la empresa con contratas. *Modalidad 100% presencial. *Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. OFRECEMOS: - La oportunidad de participar en un proyecto en expansión y crecimiento, que nos permita en los próximos años ser referentes en el sector de las estaciones de servicio automatizadas. - Posición indefinida desde el inicio con recorrido salarial en consonancia al proyecto. - Oficinas bien ubicadas en Madrid capital, en la zona de Arturo Soria.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de nóminas - Despacho en Valencia
- Flexibilidad y teletrabajo.|Despacho ubicado en Valencia ciudad.
Nuestro cliente es un despacho ubicado en Valencia ciudad con sólida experiencia de más de 25 años.
El perfil seleccionado se encargará de:
- Procesar las nóminas mensuales, incluyendo salarios, retenciones y deducciones.
- Gestionar cotizaciones a la Seguridad Social y pagos de impuestos.
- Aplicar correctamente convenios colectivos en las nóminas.
- Manejar trámites de bajas laborales, finiquitos y liquidaciones.
- Resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con sus nóminas.
- Mantenerse actualizado en la normativa laboral y fiscal vigente.
- Presentar impuestos y reportes ante las autoridades correspondientes.
- Utilizar A3 para la gestión de nóminas.
- Salario acorde a experiencia profesional.
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el departamento de Recursos Humanos.
- Flexibilidad y teletrabajo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 35.000€ bruto/año
Tecnico/a de prevención de riesgos laborales en Miranda de Ebro
- Contrato estable en Miranda de Ebro.|Proyecto con alcance.
Empresa especializada en construcción con un equipo de más de 1.000 profesionales. Su enfoque consiste en garantizar la excelencia en cada proyecto, y tiene un sólido compromiso con la sostenibilidad y la ética empresarial.
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Realización Evaluaciones de Riesgos.
- Realización Planes de Seguridad.
- Observación de los trabajos en planta.
- Inspección de las instalaciones.
- Investigación de accidentes.
- Realización de la formación inicial y periódica.
- Control y entrega de EPI's.
- Control de las plataformas CAE.
- Control y supervisión de Subcontratistas.
- Propuesta de medidas de control, correctoras y correctivas.
- Asistencia a reuniones CAE con el cliente.
- Planificación de la actividad preventiva de los centros asignados.
- Seguimiento planes de actuación medioambiental.
- Seguimiento de la gestión de residuos producidos en obra.
- Salario atractivo.
- Un entorno de trabajo estable y de apoyo, con la oportunidad de crecer y desarrollarse en la empresa.
- Ubicación conveniente en Miranda de Ebro o disponibilidad para trasladarse.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
- Sector construcción|Huesca
Colaboramos con una importante empresa del sector industrial con presencia nacional que busca incorporar a su equipo un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:
- Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en planta.
- Elaboración y seguimiento de planes de prevención de riesgos laborales.
- Gestión de la documentación relacionada con la seguridad en el trabajo (evaluaciones de riesgos, fichas de seguridad, etc.).
- Formación e información a los trabajadores sobre PRL.
- Investigación y análisis de accidentes e incidentes, y propuesta de medidas correctoras.
- Coordinación de actividades empresariales en materia de PRL con contratas y subcontratas.
- Colaborar con el servicio de prevención externo para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Realización de auditorías internas de seguridad e higiene laboral.
- Se valorará salario según valía del candidato/a.
- Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador y dinámico.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 38.000€ bruto/año
- Sector construcción|Huesca
Colaboramos con una importante empresa del sector industrial con presencia nacional que busca incorporar a su equipo un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:
- Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en planta.
- Elaboración y seguimiento de planes de prevención de riesgos laborales.
- Gestión de la documentación relacionada con la seguridad en el trabajo (evaluaciones de riesgos, fichas de seguridad, etc.).
- Formación e información a los trabajadores sobre PRL.
- Investigación y análisis de accidentes e incidentes, y propuesta de medidas correctoras.
- Coordinación de actividades empresariales en materia de PRL con contratas y subcontratas.
- Colaborar con el servicio de prevención externo para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Realización de auditorías internas de seguridad e higiene laboral.
- Se valorará salario según valía del candidato/a.
- Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador y dinámico.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 38.000€ bruto/año
41406 - Tècnic/a d'Administració de Personal
Entitat privada de caràcter social, sense ànim de lucre, amb més de 40 anys d'experiència en els serveis d'atenció domiciliària per a persones d'edat avançada, diversitat funcional o que es trobin en una situació sobrevinguda està cercant per un/a Tècnic/a d'Administració de Personal.
La seva missió serà la de gestionar el desenvolupament de les activitats relacionades amb els processos d'administració i control del personal, assegurant el compliment de les obligacions laborals derivades de la relació laboral de les persones treballadores.
Tasques principals:
- Control, gestió i tramitació de les comunicacions en la seguretat social en matèria de personal (altes i baixes empresa, modificacions de jornada, baixes i altes de IT, baixes i altes de AT, etc...)
- Control i gestió dels contractes de treball, venciments de contractes, períodes de prova i comunicacions SEPE.
- Gestió i enviaments de la documentació per les noves incorporacions: manual d'acollida, pla acollida, document TA2, contracte, copia bàsica, document de acceptació.
- Gestió, control i seguiment de la vigilància de la salut: revisions mèdiques de les noves incorporacions i periòdiques.
- Gestió, control i seguiment de la formació inicial en matèria de prevenció de riscos laborals de les noves incorporacions.
- Atendre a les consultes i dubtes del personal de l'Entitat i delegacions en matèria laboral.
- Control dels marcatges del personal.
- Recepció i introducció de les vacances del personal al Integro.
- Gestió i arxiu de la documentació de personal a la BBDD (Service Manager, Integro i expedients digitals).
- Revisió i gestió del correu diari equip RRHH. Responsabilitats i funcions auxiliars del lloc.
- Confecció de calendaris laborals anuals per delegacions.
- Informe mensual del personal.
- Suport al personal de cuidadors en la tramitació de Certificats de professionalitat.
- Gestió d'enquestes i estadístiques oficials.
S'ofereix:
- Contracte Indefinit (amb dos mesos de prova)
- Jornada completa de 40h setmanals
- Horari: 9h a 14h i 15h a 18h de dilluns a dijous i de 9h a 14h divendres
- Retribució brut anual: 24000
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 24.000€ bruto/año
Técnico/a Superior de Prevención Riesgos Laborales
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSeleccionamos Técnico/a Prevención Riesgos laborales para empresa sector metal ubicada en Albalate del Arzobiso (Teruel)Funciones:- Inspecciones mensuales de las condiciones de seguridad y salud en la planta de trabajo.- Actualización de las evaluaciones de riesgo y control de la planificación de las medidas preventivas.-Colaborar en la realización de estudios ergonómicos y psicosociales.- Coordinar las actividades de higiene industrial y vigilancia de la salud, con el Servicio de Prevención Ajeno. - Integrar sus actuaciones y documentación, en nuestra gestión preventiva.- Gestionar los reconocimientos médicos iniciales y periódicos, así como la adaptación de puestos de trabajo - para los empleados aptos con limitaciones.- Mantener actualizados los planes de autoprotección y colaboración en organizar simulacros anuales.- Elaborar e impartir, o bien coordinar con entidades externas, la formación en seguridad y salud.- Colaborar en la Investigación de accidentes de trabajo. y seguimiento de enfermedades profesionales.- Mantener los programas de Seguridad y Salud en el marco de la mejora continua.- Recopilar y reportar datos de cumplimiento en materia de PRL y datos de siniestralidad.¿Qué te frecemos?- Contrato temporal (sustitución de baja médica de larga duración) - Horario es de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 de lunes a jueves y los viernes de 8:00 a 14:30h. - Salario según valía
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en León (Léon). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Te interesaría formar parte de una empresa líder en soluciones de gestión de talento? ¿Cuentas con experiencia como Consultor/a de Recursos Humanos? Si además posees alguna discapacidad, esta es tu oportunidad. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles.Estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Tu objetivo será: Asesorar y acompañar a candidato/as de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología de la empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
